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鼓楼区关于鼓励引进人才的六条措施

发布时间:2019/02/23


一、给予引进顶尖人才奖励

bet356体育在线 官网对企业全职引进的诺贝尔奖获得者、中国或发达国家院士等顶尖人才,分5年奖励个人500万元。全职引进、柔性引进的顶尖人才,前5年在我市所缴工薪个人所得税,由区财政分年度补贴用人单位。人才子孙幼儿园及义务教育阶段可选择区属优质学校入(转)学。

二、给予引进高层次创新创业人才奖励

对由我区申报新入选的国家“千人计划”、“万人计划”和省“百人计划”专家(团队),分5年奖励“千人计划”、“万人计划”专家50万元,省“百人计划”团队30万元,海外引进专家25万元,国内引进专家15万元,并给所在企业200万元、120万元、100万元、60万元补贴。对从本市外二次引进的顶尖人才、高层次人才新设立企业,前5年区级税收留成予以全额返还,每年最高不超过200万元。人才子孙幼儿园及义务教育阶段可选择区属优质学校入(转)学。

三、给予重点扶持产业人才奖励

对高层次人才设立企业,和区级税收留成100万元以上的软件及信息服务业、服务外包业、金融业、商务及会展服务业、创意产业、旅游业、电子商务业、物流业、家庭服务业、健康服务业、知识产权服务业等我区重点扶持产业的民营企业,每新招聘一名985、211和境外着名大学本科及以上学历专业技术人才,与企业签订三年以上劳动合同,且在我市缴纳工薪个人所得税的,招聘前三年按人数给予企业每人每年6000元补贴,每年补贴最高不超过当年企业区级税收留成的50%。每人仅限申报一次。

四、给予重点企业业务技术骨干人才奖励

对重点企业(高层次人才设立企业、纳税大户企业)中,担任中层及以上职务或具有全日制教育硕士研究生及以上学历,且上一年度在我市缴纳工薪个人所得税5000元以上的骨干人才(每年由企业按高层次人才设立或区级税收留成500-1000万元企业1名、区级税收留成1000-3000万元企业2名、3000万元以上3名推荐人选),按《鼓楼区重点企业业务技术骨干人才激励办法》(鼓委〔2015〕44号)规定享受每人每月1000元租房补贴或每年2万元购房补贴,子女入学由区教育部门统筹安排区属优质小学。

五、给予新落地人力资源服务企业扶持

全球人力资源服务100强、大中华区人力资源服务100强企业(HRoot发布)区域性总部入驻我区,有效经营一年以上的,分三年给予100万元补贴;设立分支机构(独立法人),有效经营一年以上的,分三年给予50万元补贴。购置办公场所的,按购房款的5%给予补助,最高不超过100万元;租用办公场所的,按第一年30%、第二年20%、第三年10%的标准,给予租金补助。

六、人才公寓保障

设立周转性人才公寓,按政府、企业、个人各承担1/3租金租赁给各类人才。对全职引进的顶尖人才、国家“千人计划”和“万人计划”专家、省“百人计划”专家,新落地企业在我市缴纳工薪个人所得税超过5万元的经管管理人才,本人及直系亲属福州无住房的,在本市购买住宅,分10年补贴50万。

七、其他事项

该政策由鼓楼区委人才办商区人社局负责解释,并组织实施。